
证券时报记者 王小伟*ST德奥7月23日晚间公告,公司收到债权人张小东的《关于申请重整的通知书》。通知书称,因公司未能按照合同约定偿还借款本息且明显缺乏清偿能力,依据《企业破产法》的规定,债权人张小东已于7月22日向广东省佛山市中级人民法院申请对公司进行重整。
依照手册,哈佛本科录取除了量化标准外,存在主观的非量化指标,集中体现在“个人评分”一项,即对申请学生个人素质的评定。这一项具体又分6档,包括杰出、强大、总体积极、品质存疑、存在问题等。根据哈佛大学招生手册,招生官员通过考虑高中推荐信、校友访谈和学生申请文书等,“寻找对申请学生具有不同寻常的活泼乐观(effervescence)、慈心善行、成熟或人格力量的一致证词”,综合评定申请学生的个人素质分。能否成为好室友,能否对校园文化作出贡献,都是考虑因素。15日庭审时,哈佛律师提供的图表显示,在哈佛招生过程中,教师推荐信和校友面试评分比种族因素重要得多。
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另一方面,公司同业竞争的问题一直没有解决,且有愈演愈烈之势,其第一大主营业务房地产只是“暂时性业务”,随时可能被砍掉,而这会对公司的盈利能力产生很大影响。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。
三生制药(01530) 11.18元 跌0.53%同仁堂 (01666) 7.78元 升3.73%康臣药业(01681) 4.00元 升0.50%-----------------------------责任编辑:卢昱君
“学生公平录取”组织则在一份法庭文件中说:“哈佛大学今日对亚裔申请学生的歧视与成见,与其在20世纪二、三十年代配额录取犹太申请学生并为之自辩时如出一辙。”2焦点二:亚裔个人素质长期被刻意打低分?美国竞争激烈的一流大学,往往对自己的“招生秘方”讳莫如深,将其打扮成学校“独特性”的关键元素之一。但17日,哈佛招生诉讼案庭审第三天,《华尔街日报》就把2014年度哈佛招生指导手册发到了网上。